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平安人寿宁波分公司治乱打非在行动

平安人寿宁波 2020-11-23 12:19:09

防风险,治乱象,全面落实283号文件要求

---平安人寿宁波分公司治乱打非在行动



20171229日,保监会下发《关于组织开展人身保险治理销售乱象打击非法经营专项行动的通知》(保监人身险【2017283号即保监283号文),要求各人身险公司全面开展销售、渠道、产品、经营等领域的违法违规行为,启动治乱打非专项行动。


平安人寿宁波分公司迅速响应,第一时间组织员工学习,12日,通过电视晨会、微信宣导、邮件等方式向内外勤员工传达文件精神,明确文件要求。



15日,制定自查自纠方案,要求各下辖单位及各部门落实本次排查工作,以问题为导向,认真排查,一旦发现问题,及时有效整改。


1月11日,公司召开“防风险,治乱象,全面落实283号文件要求专项班子汇报会议,由一把手黄自涛总亲自部署,明确各项工作要求。



公司法律合规部就文件内容解读、当前保险行业的监管形势、宁波地区监管处罚风险点、分公司合规薄弱环节、本次排查部署方案等内容进行专项汇报。会上,黄总就合规工作及本次专项排查提出如下要求:


一、高度重视,坚决杜绝侥幸心理

公司应在践行学法、懂法、守法+1”的合规经营理念的基础上,进一步提高领导班子、全体内外勤对合规工作的重视度,人人学合规,人人讲合规,坚守底线,不能存在任何侥幸心理。


二、找准痛点,搭建完善的合规风控平台

公司各单位应以此次专项行动为契机,全面检视日常经营痛点,对症下药。更应注重后续预防机制平台的建设,用药只能治一时,完善的平台搭建才能保长久的健康,前后线要加强互动,完善制度、培训、监测、内控等机制建设,搭建具有分公司特色的合规风控平台。

各条线、各部门应严格按照文件要求开展自我工作检视,梳理流程与体制上的弊端,重点对薄弱环节进行梳理,边发现,边整改,早发现,早整改,制定一套标准化的风险检视与风控流程。


三、加强党风建设,发挥党员模范带头作用

党员同志更应加强自身建设,严格自律,多为公司的合规风控建设出谋划策。在日常工作中积极发挥党员的先锋模范带头作用,做员工、代理人行为的楷模,为公司向更好发展贡献力量。

重要的事情说三遍!


黄总说,不能存侥幸心理!任何人不能存侥幸心理!任何时候都不能存侥幸心理!



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