为全面提升征信合规管理水平，有效防控征信合规风险，形成全行员工人人“学征信、懂征信、用征信”的良好氛围，，助推“6.14信用记录关爱日”活动的开展，、郭毅、张明伟等一行3人对光大银行焦作分行员工进行征信信息安全管理专题培训。焦作分行各支行负责人、征信管理员、全体客户经理、理财经理以及机关各管理部室人员共计62人参加了本次培训。
培训会上，张生奎副科长分别从征信制度建设、系统建设、安全形势、异议处理以及以往对各金融机构现场检查中发现的问题等方面进行了系统深入的讲解；郭毅老师针对《征信业管理条例》《个人信用基础数据库管理办法》等涉及征信管理的重要规章制度进行了逐条解读，对征信日常管理中较常见的不合规现象进行了总结剖析；张明伟老师则将其在征信异议处理窗口所遇到的各种典型案例为大家作了分享并指出了正确的处理方法。通过三位老师的认真讲解，与会员工不仅重新系统的学习了征信管理相关规章制度，明晰了信息查询使用、异议处理等程序要求，也重新认识了征信合规管理工作的重要性，。培训过程中，多名员工将自己在征信系统使用过程中遇到的问题与三位老师进行了良好互动，通过老师们的解疑答惑，明确了今后规范操作的标准。整场培训信息量大、针对性强，对实际工作的指导意义重大。
光大银行焦作分行副行长邵俊波对本次培训活动进行了总结。在对张生奎一行的培训和指导表示衷心的感谢的同时，邵俊波对全行员工提出了更高的要求：一是全行员工要提高认识，高度重视征信管理工作。二是进一步加强征信业务学习，熟练掌握相关制度规定。三是进一步规范业务操作，提高业务和管理水平，防范操作风险的发生。
此次培训活动，是提升光大银行焦作分行征信管理水平的一项重要举措。下一步，，通过形式多样的活动进一步加强征信合规管理，不断完善制度建设、提升从业人员能力、保障公民征信信息安全、提升公众对诚信的认知水平，为构建诚信社会贡献更多的力量。
供稿：光大银行焦作分行
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