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丁当董事长畅谈APP与E行销

陈勇的关注 2019-04-19 14:56:22


626日,平安人寿“新智享”门店在深圳罗湖区梅园路826栋正式开业,开业典礼结束后,平安集团副总经理兼首席信息执行官兼首席运营官陈心颖、平安人寿董事长兼CEO丁当及平安人寿总经理助理李文明一行与深圳分公司一线业务伙伴代表进行了座谈。


寿险董事长兼CEO丁当:目前平安人寿面临的转型即向O2O转型,不转型将面临淘汰

今天很高兴也很难得与大家一起进行了一个多小时的座谈。到今年,平安寿险已经走过20多个年头,第一个十年是打造“保险专家”,第二个十年是打造“综合金融顾问”,从今年开始向生活金融领域全面进军,全力打造“生活助手”。很快平安好房、平安好车、陆金所、上海家化等更多公司更多产品都将在APP上线,通过线上布局,线下促成,打造衣、食、住、行、玩的生活圈,全面进入客户生活。未来平安人寿代理人作为保险代理人的身份将越来越模糊,我们将不仅仅是理财规划师,更是健康管理师、生活体验师、情感互动师等等。

当前社会已经从人口红利时代转向人才红利时代,而E化平台将是赢得人才红利的重要抓手。通过有效运用APP,可以改变队伍的人才结构,吸引更多高学历、高素质、高技能人才加盟。

目前平安人寿面临的转型即向O2O转型,要与市场保持一致,不转型将面临淘汰。科技将改变公司传统业务模式,但未来APPE化工具是为一线业务人员插上腾飞的翅膀,而非取代业务人员。我们需要线上线下相辅相成,互相推动。

同时,APP也是检验创新型干部与保守型干部的分水岭APP推动得好的干部就是创新型干部。好的公司会瞄准客户体验,拥有优秀的商业模式与创新平台。公司现在搭建的E化平台就是一个很好的商业模式。各层级都应该进一步加强对E化平台推动的重视,加大对E化推动的人力、财力、物力投入,希望深圳分公司成为平安E化标杆,乃至成为中国寿险行业E化标杆。

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